Padrão AgroPassos de qualidade

A AgroPassos comercializa e distribui alimentos in natura, selecionados através de um rigoroso critério de excelência em produção . Nossos fornecedores estão entre as empresas mais conceituadas do mercado, disponibilizando produtos consagrados e da mais alta qualidade ao consumidor final.







História

A AgroPassos tem uma história de mais de 20 anos na comercialização e distribuição de alimentos in natura. Atuou de 1984 a 1992 no ramo de varejo de hortifrutis, o que proporcionou à empresa um grande conhecimento sobre esses produtos. A abertura de uma loja na CeasaMinas, em 1987, como plataforma para abastecimento dos varejos deu nascimento a Distribuidora Irmãos Passos. Em 1992, iniciou a atuação no ramo de beneficiamento e comercialização de Citrus, o que se tornou a partir de 2000, seu principal ramo de negócio.









Administração e Infraestrutura

A AgroPassos conta com um ambiente operacional totalmente adaptado para seleção criteriosa de alimentos. Possui departamentos, com equipe de colaboradores empenhados em fazer sempre o melhor por seus clientes.




Visão, Missão e Princípios


Visão


Conquistar o reconhecimento dos consumidores como a melhor marca de agroalimentos do estado de Minas Gerais.


Missão


Atuar no segmento de agroalimentos e colocar no mercado uma ampla linha de produtos AgroPassos, com o máximo de zelo pela qualidade alimentar.
Monitorar e, se necessário, interferir, com técnica, ética e bom senso, nos processos de plantio, colheita, transporte, beneficiamento, embalagem, armazenamento, distribuição e exposição, visando assegurar a qualidade alimentar dos produtos AgroPassos.


Princípios


- Pesquisar e atualizar constantemente as tecnologias de vanguarda.
- Integral fidelidade aos nossos clientes, sem diferenciação de privilégios entre eles.
- Criar “alianças estratégicas”, objetivas e duradouras com os nossos fornecedores de matéria prima.
- Esforço em procurar sempre atender às expectativas dos nossos consumidores finais.
- Contribuir para o desenvolvimento pessoal dos nossos colaboradores.
- A nossa convivência com as entidades de classe será voltada para compartilhar os problemas comuns à categoria, sem interferir nas estratégias individuais.